Ademásse contemplan el resto de acuerdos laborales con la finalidad de observar sus diferencias. Por último, estudiaremos el tratamiento que este convenio hace de la movilidad funcional y la promoción profesional. En el tercer capítulo, “La cualificación profesional”, estudiaremos la cualificación profesional,

Enlo no previsto en este Convenio se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería y en las demás disposiciones que regulan la relación laboral, en especial a las materias reservadas en dicho acuerdo laboral al ámbito sectorial estatal: estructura de la negociación colectiva; clasificación profesional; movilidad y polivalencia funcional;

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ElAcuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) es un acuerdo marco que ordena en la cúspide la negociación colectiva estatal del sector hostelero. El primer acuerdo fue suscrito el 13 de junio de 1996 y desde entonces se ha sucedido un periodo de diálogo social permanente que se renueva con la suscripción de este sexto acuerdo.
MINISTERIODE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL. 4645 Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los acuerdos de modificación y prórroga del V Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de Hostelería. Visto el texto de los acuerdos de modificación y prórroga del Loscontratos formativos se efectuarán conforme establece el Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal para el Sector de Hostelería y demás disposiciones vigentes o que, en su caso, se establezcan para este tipo de contratos. La retribución de este tipo de contratos será la siguiente: A.- Contrato para la Formación en alternancia: . 410 282 161 389 480 175 239 221

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